人生是一條長河，寬闊的河底埋藏著叫做甜酸苦辣的石頭，而我們踏水而上，追逐著我們的夢想。
    職場很多時候是成為我們實現自我價值的途徑。進入新公司，又過了新的一年，安靜的審視一下自己，一些感悟細細碎碎一涌而出。
    1．原則
    人生總有會面臨許多選擇，充斥鮮花金錢的未必是光明大道，有可能是泥濘深坑。
    最近頻頻見新聞某某高官貪污被雙規，某某高層受賄被調查，國家對“打老虎拍蒼蠅”的勢頭有增無減。這也反應了國家懲治腐敗的決心和力度，不管什么人，不管職位有多高，不管他有多大背景、多大權利，只要違反法律，都將嚴懲不貸。
    若說國家高官是老虎，那那些基層企業的腐敗分子便是蒼蠅。腐敗無小事，它既會腐化墮落個人思想，又嚴重損壞了集體的利益。而現在公司對廉政建設也是非常重視，嚴厲打擊腐敗問題，不給“蒼蠅”生存的環境。其實一個有職業道德的人，心里必須有一條原則在里面，什么可為什么不可為。我們不能被眼前的糖衣炮彈迷失心智，堅守自己的底線，絕不選擇良心的墮落。
而再看公司的標志“專業、誠信”里面的誠信，我想不僅是要求我們員工做人要誠實守信，更要對公司有一顆忠誠的心。為公司著想，不鉆公司的空子，不損害公司利益。
    2. 工欲善其事，必先利其器
古來一切有成就的人，都很嚴肅地對待自己的生命，當他活著一天，總要盡量多勞動，多工作，多學習，不肯虛度年華，不讓時間白白地浪費掉。
    記得進公司時，行政監察部李經理對我說了一番話，我最記得的是那短短的幾個字“莫負工資”。年少讀書時莫負光陰，認真學習，而現工作上班，我們也不能懈怠，不能辜負了公司的期望，要對的起自己拿的那份工資。“專業、誠信”是公司的企業文化，也是公司的立足之本。而我們也必須把自己打造成為一個專業人才，才能在這個領域立的住腳跟。
    學習是一種常態，不是離開學校就不需要學習了，學校更多的是培養我們學習能力和學習方法，社會這所大學才是我們真正學習的開始；學習是沒有止境的，在職場中我們不僅要學專業知識，學技術經驗還要學待人接物等等。我們只有把自己磨成一把利匕，才能砍出好材來。
    3．危機感
    公司不斷的進行深化改革，優化人才結構，這讓我不禁自省。
    想起曾經看的一則小故事，老虎抓了一只鹿正要吃掉它的時候，鹿說，你怎么可以吃掉我，我可是國家二級保護動物。老虎笑了說，總不能留著二級保護動物，讓一級保護動物餓死吧？
    這不是在告訴我們，不能因為自己的一點優勢而沾沾自喜嗎？滿足于安逸，不思進取，最終會害了自己啊！
    人才與企業其實是追求利益最大化的關系。你沒有用處，企業也不會白養你。尸位素餐在當代這個競爭白熱化的社會已經不那么容易了。又或者你只停留在你原有的基礎上，安于現狀，跟不上企業發展的步伐，最終也會被淘汰。
    古人云：“人無遠慮，必有近憂”， 我們必須時刻保持危機感，做一個能持續工作激情，奮斗不止的前行者。也許你沒有超強的工作能力，也許你對勝任眼前的工作還不夠把握，但是，你要時刻保持危機感，不讓自己在環境中沉淪、時時充電、虛心請教、不斷進取，你有積極主動的工作態度，對于領導沒有安排的工作，也都提前考慮和做了相應的準備，那么，你起碼具備了在企業中的個人競爭力。
     一個優秀的員工在職場其實應該具備很多要素，有原則有良好的品格，專業誠信，不斷學習不斷進取等等。其實夢想與現實之間到底有多遠？這需要我們用腳步用汗水去丈量。


文  葉素君